Piano formazione 2016-2019
CAPDI ente qualificato per la formazione
La Capdi & LSM è Ente Qualificato per la formazione del personale della scuola (Decreto MPI n. 14350 del 27 luglio 2007) e successivamente adeguato alla Direttiva MIUR n. 170/2016.
Le iniziative di formazione organizzate dalla Capdi & LSM danno diritto «all’esonero dal servizio del personale della scuola» che vi partecipi, nei limiti previsti dalla normativa vigente: art 64 del CCNL «5 giorni con esonero dal servizio e con sostituzione ai sensi della normativa sulle supplenze brevi». Per vedere l’accreditamento della Capdi & LSM: http://archivio.pubblica.istruzione.it/dg_pers_scolastico/enti_accreditati.shtml
poi apri: elenco enti accreditati/qualificati Direttiva n. 170/2016 L'elenco degli enti accreditati/qualificati per l'a.s. 2016/2017 è presente nel file:
Enti accreditati/qualificati: Elenco_enti_accreditati_e_qualificati a pag. 40
Piano di formazione 2016-2019
In riferimento al piano di formazione 2016-2019, ricordiamo che le iniziative di formazione organizzate dalla Capdi & LSM rientrano nella normativa DM n° 90 del 1/12/2003.I corsi di formazione organizzati dalla Capdi & LSM o dalle associazioni territoriali federate alla Capdi & LSM in collaborazione con la stessa, sono utili per l’espletamento dell’obbligo della formazione (Legge 107/2015 e note successive) e potranno essere utilizzati per il portfolio docente. In riferimento all’utilizzo dell’ammontare del contributo della carta del docente (euro 500 – Legge 107/2015 art 1 comma 121) la Capdi e LSM è accreditata come ente formatore, ma allo stato attuale, data la situazione in divenire e le incertezze dovute alle fasi transitorie che disporranno le modalità per le regolari rendicontazioni, non è in grado di indicare come utilizzare tali risorse a disposizione dei colleghi per l’eventuale formazione a pagamento.
Ultima revisione il 06-12-2021